Oamenii cu care ne înconjurăm si cei la care apelăm pentru sfaturi ne pot hotărâ destinația: succes sau eșec. La fel ca în cărțile „Tată bogat, tată sărac” și „Cadranul banilor” (citește Recenzie – Cadranul Banilor aici), Robert Kiyosaki ne învață ca cei care gândesc precum săracii vor rămâne veșnic săraci, fără să își depășească vreodată condiția. Echipa pe care ți-o creezi, la serviciu și în viața personală, va determina dacă ideea ta de un milion de dolari se va transforma într-un salariu de un milion de dolari.

Cartea „Mai presus de bani…echipa antreprenorului,”este structurată pe 2 concepte Triunghiul B-I și Echipa

1. Triunghiul B-I este prezentat în figura de mai jos.

Mulți avem idei de milioane. Problema este că cei mai mulți nu stiu cum să-și transforme acea idee de milioane în milioane de dolari. De aceea este importantă diagrama numită „Triunghiul B-I”. B vine de la Business Owner iar I vine de la Investor. Când un antreprenor construiește o afacere de fapt construiește acest triunghi B-I. Cele 8 elemente componente sunt cele 8 valori ale unei afaceri. Dacă antreprenorul nu poate pune la punct aceste 8 valori, afacerea va da greș sau va suferi financiar. Dacă unul din aceste elemente este slab sau nu funcționeaza, e clar că afacerea se va chinui să supraviețuiască sau chiar va eșua.

Această carte te va învăța atât cum să pui la punct aceste 8 valori esențiale ale unei afaceri, cât și cum să construiești echipa care îți va transforma ideea de un milion de dolari într-o companie care produce acel milion. Unul din motivele pentru care majoritatea antreprenorilor dau greș – chiar și cu idei strălucite de un milion de dolari – este pentru că au doar vârful triunghiului. Majoritatea suferă din cauza absenței unora dintre valori.

2. Echipa

Cartea este scrisă ca un ghid pentru că te ajută să îți creezi propria echipă de antreprenori deștepți și bogați. În loc să înveți de la un singur antreprenor, vei învăța de la mai mulți specialiști în toate cele 8 valori ale unei afaceri. Acești specialiști fac parte din echipa „Rich Dad” a lui Robert Kiyosaki.

Profilurile acestor specialiști le vei descoperi în această carte structurate sub formă de întrebări și răspunsuri. Întrebările sunt gândite să îți ofere perspective personale asupra parcursurilor lor profesionale. Vei vedea că unii erau studenți de nota 10 în vreme ce alții făceau eforturi să promoveze. Vei descoperi multe puncte comune cum ar fi faptul că eșecurile sunt privite drept prilejuri de învățare și cât de frustrant este sistemul tradițional de învățământ care își pregătește foarte slab elevii și studenții pentru viața reala. De asemenea vei avea ocazia să citești fragmente din cărțile publicate de acești consilieri.

Vei afla sfaturile următorilor consilieri din echipa „Rich Dad” a lui Kiyosaki.

Kim Kiyosaki – soția autorului și consilier pe probleme antreprenoriale

Ken McElroy – consilier pe problema daotriilor, imobiliarelor și acumulării de capital

Blair Singer – consilier pentru vânzări și echipe

Garett Sutton – consilier pentru entități de afaceri și protecția bunurilor

Tom Wheelwright – consilier pentru impozite și strategii de consolidare a veniturilor

Andy Tanner – consilier pentru titluri de proprietate și investiții pe piețele de capital

Darren Weeks – consilier pentru acumularea de capital

Josh și Lisa Lannon – cnsilieri pentru capitalism social

Cititorii vor cunoaște pe toți acești consilieri și vor afla motivele pentru care ei sunt cele mai de preț bunuri ale companiei.